Gestión del Cambio

La metáfora del vuelo en globo es también el hilo conductor de este innovador taller formativo.

Mientras volamos, el viento cambia, nunca nos lleva el mismo viento. Aprendemos a fluir y a mirar las turbulencias como invitaciones de la vida a buscar dentro de nosotros, para dar lo mejor y transformarnos positivamente.

Nuestro enfoque ACOTA:

• ACEPTAR la invitación de la vida y confiar en tu capacidad.
• CENTRAR la atención, el enfoque. Concentrarte. Respiración, Postura, Diálogo interior. Eres libre para decidir.
• ¿Que puedes OFRECER?. Actitud de poder. Opciones y posibilidades.
• TRANSFORMAR o TIRAR. Transformar las Fortalezas y Motivaciones en energía. Tirar el lastre por la borda.
• A VOLAR! Disfrutar la incertidumbre y aprende de cada experiencia

Puedes utilizar el formulario para consultar fechas disponibles y detalles de nuestras formaciones. También lo puedes hacer enviando un correo a: quiero@cambiardealtitud.com o llamando al 676483574

Aprender relacionarte con la incertidumbre de forma más serena y positiva

Entender las características del cambio.

Aprender a gestionar las resistencias al cambio.

Distinguir los personajes del cambio.

Pasos para gestionar el cambio

Aprender a mirar las emociones como al viento: Generan movimiento y es nuestra elección decidir cómo lo utilizamos 

Conecta con tu esencia, suelta lastre y a volar!

Esta formación está especialmente dirigida a todas aquellas personas o equipos que estén inmersos en procesos de cambio y quieran aprender a entender y gestionar las dinámicas para que el cambio sirva de palanca de impulso positivo, tanto para las personas como para el equipo.

1.- De qué estamos hablando. Características del Cambio

2.- Lo que nos ata. Resistencias al cambio    

3.-  El tipo de nudo. Causas de la resistencia al cambio

4.-  Soltando amarras. Herramientas para vencer la resistencia al cambio

5.-  La matriz del cambio: lo que no vemos en los demás    

6.- Quien es quien. Personajes del cambio    

7.-  Empieza por ti mismo. La autogestión ante el cambio

8.- Pasos para gestionar el cambio

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